BUEN GOBIERNO CORPORATIVOPILAR 01. BUEN GOBIERNO CORPORATIVOCódigo del Buen Gobierno Corporativo PILAR 02. DERECHOS DE PROPIEDADAcuerdo de Gobernabilidad Reglamento de la Junta de Accionistas Política de Distribución de Utilidades Política de Financiamiento Política de Percepción de Dietas del Directorio PILAR 03. DIRECTORIOConformación del Directorio y Perfiles de Puesto de Directores Criterios de Remuneración de Directores Reglamento Interno de Directorio Conformación de Comités de Directorio Conformación de Equipos de Apoyo Reglamento de Comité de Auditoría del Directorio Reglamento del Comité de Riesgos del Directorio Reglamento del Comité de Nominación y Remuneraciones del Directorio Reglamento del Comité Buen Gobierno Corporativo del Directorio Reglamento del Comité de Monitoreo del PEI y POI del Directorio Política de Delegación de Facultades a favor de Comités PILAR 04. GESTIÓNCriterios de Remuneración de Gerente General y Gerentes de Línea Política de Relacionamiento con Grupos de Interés Política de Coordinación Transversal Política de Desempeño Ambiental Plan de Sucesión de Cargos Críticos Política de Recursos Humanos PILAR 05. CUMPLIMIENTO Y GESTIÓN DE RIESGOSFactores de Riesgo EPS SEDAM HUANCAYO S.A. Plan de Operaciones de Emergencia de la EPS SEDAM HUANCAYO S.A. Plan de Contingencia ante Déficit Hídrico 2022-2023 de la EPS SEDAM HUANCAYO S.A. Política de Auditoría Externa Política de Gestión Integral de Riesgos PILAR 06. ÉTICA Y CONFLICTO DE INTERÉSCódigo de Ética Política de Manejo de Conflictos de Interés PILAR 07. TRANSPARENCIA Y COMUNICACIÓNResultado de Encuesta Satisfacción 2020 Resultado de Encuesta Satisfacción 2021 Resultado de Encuesta Satisfacción 2023 Informe Anual 2018 Informe Anual 2019 Informe Anual 2021 Informe Anual 2022 Informe Anual 2023 Informe Anual 2024 Informe Anual 2025 Manual de Rendición de Cuentas Política Contable Política de Información Factores de Riesgo